思

想

政

治

工

作

工作内容、要求以及完成时间

组织与

安排

主要

责任部门

1、科学谋划下半学期工作：（1）结合期中总结，各条块、部门在前期工作实践的基础上，进一步梳理后阶段工作思路，紧扣学期、年度工作目标，科学划分时段，圆满完成各项工作。（2）根据十二月份工作特点，即检查多、上报材料多等具体工作，各条块部门同志要统筹兼顾，点面结合，本着适度超前的原则，扎实做好各项工作的有效推进。

梳理思路统筹兼顾适度超前有效推进

校长室、各条块、部门、年级段

2、师德建设：（1）根据期中师德考评及家长会反馈的意见，对后阶段学校师德建设工作进一步提出要求，对具体现象要有针对性的提出整改措施，切勿走过场。（2）各教师要结合期中师德考评，认真反思自己的师德行为，对着要求，自我反思，自我提高（各教师上报小结材料，年级段集中保管）。

师德建设整改措施自我反思自我提高

各条块、部门、年级段

3、效能评估：（1）各条块、部门负责人认真研读“区效能评估方案”（特别是增添项目），按序时进度、高质量完成好10年学校效能评估工作。（2）10日前完成自评报告、自评表、统计表等软件资料。（3）20日前整理好相关资料（整理、装盒、初查）。（4）20日前上报自评报告和自评表，做好迎查准备。

研读方案整理资料迎接检查

校长室、各条块、部门

4、班集体建设：（1）结合期中班主任会、学生家长会和期中总结，对后半程学生的思想教育、班集体建设、德育活动进一步提出要求，特别是工作中的薄弱环节、忽略环节要予以重视和整改。（2）重点对学生行为习惯、文明习惯、卫生习惯重点加强教育，以辞旧迎新为切入点，激发学生的源动力，促进学生的行为养成。

提出要求薄弱整改习惯养成

德育处

5、辞旧迎新：（1）拟定元旦庆祝系列活动方案（15日前报德育处），各年级段抓住契机，创造性开展好辞旧迎新系列教育活动。（2）全体师生以饱满的工作状态，崭新的精神面貌迎接新世纪第二个十年。

辞旧迎新系列活动

德育处、年级段

6、教师绩效考核：（1）修定完善本年度教职工奖励性绩效工资考核方案，明确意义要求，突显绩效，宣传落实到位，按程序和要求完成好本年度学校教职工绩效考核工作。（2）成立相关组织，多方征求意见，制定切合本校实际、符合大多数人意愿的考核与分配方案。（3）选举第八届铜井小学教工代表（15前完成），召开教代会，讨论、审核、通过实施方案（拟定25日）。（4）报批方案，组织实施。

明确意义宣传到位制定方案讨论通过组织实施

校长室、条块、部门、年级段

教

学

工

作

1、教学视导：（1）高度重视视导工作的意义，全面做好视导工作的全面准备。要结合本次教学视导，对每个教师的常态工作进行一次全面检查，要及时发现我们工作中存在的不足，管理中的薄弱，进一步明确后阶段工作任务和目标。（2）高标准、严要求，迎接区教学工作检查。

教学视导积极准备

教导处、年级段

2、质量意识：（1）各年级段在期中质量分析的基础上，对本段各学科质量再提出明确要求。（2）加强对薄弱学科的指导，教导处、年级段要深入薄弱学科开展调研，与任课教师一道共同商讨“改薄提高”措施。（3）切实利用好有效时间抓好“提优补差”工作。

质量分析转差改薄

教导处、年级段

3、教育科研：（1）认真做好省级课题的结题工作。（2）召开“友善用脑”课题组成员会议，全面推进学校“友善用脑”研究工作。（3）组织好区级“菜单式”讲座（上旬）。（4）做好校本培训，全员培训验证工作（月初）。

课题结题友善用脑菜单讲座

教科室

相

关

工

作

法制安全

1、认真做好年底各类安全检查工作的充分准备。2、结合冬季特点，做好防火、防雾、防冻、防滑、交通等安全教育，对学生的各活动器材进行一次检查。3、加强校产管理，认真按要求登记好相关资料，严格责任人管理，发扬好资产作用。

加强教育认真检查管理校产平安收官

安保办

党团工会

党支部：继续做好争先创优和街道年度考核工作。团支部：做好年度考核和学校效能评估的材料准备。工会：选举新一届教职工代表，协助行政组织好本年度教职工奖励性绩效工资发放工作。

争先创优年度考核选举代表

党、团、工会

总务后勤

1、校园管理：校园苗木、绿化做好冬季维护。2、配合校长室做好2011年学校技装添置计划的制定。3、各专用室负责人认真查遗补缺，高质量迎接省、市计装验收。

苗木维护制定计划迎接验收

总务处、专用室

体艺卫技

1、开展好第八届艺术节活动，加强组织，增强成果意识，积淀学校文化，做到普及与提高再结合。2、组织开展好冬季长跑活动，拟定好方案，加强指导与管理，切实达到锻炼的实效。3、及时向各主管部门上报学校体育工作年报表。4、组织开展好“冬季三项”锻炼。

艺术活动冬季长跑上报材料

教导处